Attention : le piège du licenciement pour inaptitude guette ! Voici comment y échapper
Dans cet article :Le licenciement pour inaptitude est un processus complexe avec des obligations légales pour l’employeur et des droits pour le salarié. Voici les points clés à retenir : L’inaptitude est constatée uniquement par le médecin du travail après examens L’employeur a l’obligation de chercher un reclassement et de consulter les représentants du personnel … Lire plus