En 2024, le monde professionnel français, tout comme la vie quotidienne des habitants, sera marqué par des événements structurants comme le calendrier des jours travaillés, des jours fériés et des week-ends prolongés. Aborder le nombre de jours en 2024 pour un salarié permet d’optimiser son planning annuel et de mieux anticiper ses projets personnels. Plongeons dans le décompte et les spécificités de cette année bissextile.
Nombre de jours travaillés en 2024 : une question primordiale pour les salariés
La répartition des jours travaillés en 2024 revêt une importance cruciale pour la gestion de son temps et ses obligations professionnelles. Pour un salarié travaillant du lundi au vendredi et bénéficiant de cinq semaines de congés payés, le calcul est le suivant :
- Une année bissextile comprenant 366 jours
- 104 samedis et dimanches (52 semaines x 2 jours)
- 25 jours de congés payés
- 10 jours fériés tombant sur un jour ouvré
Déduisant ces jours non travaillés, le nombre de jours travaillés en 2024 est de :
366 – 104 – 25 – 10 = 227 jours
Outre ces chiffres, il est primordial de préciser que le calcul des jours ouvrés (jours où une entreprise est en activité, généralement du lundi au vendredi) en 2024 atteint 252 jours. Quant aux jours ouvrables (jours légalement autorisés pour le travail, du lundi au samedi), ils sont au nombre de 304 jours.
Pour les employés bénéficiant d’un forfait jours, la situation diffère. Le nombre de jours travaillés reste fixe, à savoir 218 jours, avec l’ajout de 9 jours de repos forfait jour en 2024.
Combien de jours fériés en 2024 en france ?
L’année 2024 réserve des jours de repos supplémentaires grâce aux jours fériés. En France, l’année comprend les jours fériés suivants pour un salarié travaillant du lundi au vendredi :
- 1er janvier 2024 (Jour de l’an)
- 1er avril 2024 (Lundi de Pâques)
- 1er mai 2024 (Fête du Travail)
- 8 mai 2024 (Fête de la Victoire)
- 9 mai 2024 (Ascension)
- 20 mai 2024 (Lundi de Pentecôte)
- 15 août 2024 (Assomption)
- 1er novembre 2024 (Toussaint)
- 11 novembre 2024 (Armistice)
- 25 décembre 2024 (Noël)
L’Alsace-Moselle se distingue avec deux jours fériés supplémentaires :
- 29 mars 2024 (Vendredi Saint)
- 26 décembre 2024 (Saint-Etienne)
Compte tenu de cette répartition, les salariés pourront bénéficier de précieux jours de repos pour faire une pause et se ressourcer.
Détail par mois : jours ouvrés et jours ouvrables en 2024
La répartition des jours ouvrés et ouvrables varie selon les mois en 2024. Voici le détail :
| Mois | Jours ouvrés | Jours ouvrables |
|---|---|---|
| Janvier | 22 | 26 |
| Février | 21 | 25 |
| Mars | 21 | 26 |
| Avril | 21 | 25 |
| Mai | 19 | 23 |
| Juin | 20 | 25 |
| Juillet | 23 | 27 |
| Août | 21 | 26 |
| Septembre | 21 | 25 |
| Octobre | 23 | 27 |
| Novembre | 19 | 24 |
| Décembre | 21 | 25 |
Cette répartition permet de mieux visualiser les périodes de travail intensives et les moments propices pour prendre des congés.
Calcul des jours de congés payés en 2024
Planifier ses congés est essentiel pour équilibrer vie professionnelle et personnelle. En 2024, certaines périodes permettent d’optimiser ses congés pour profiter de longues périodes de repos. Voici quelques recommandations :
- Du 2 au 5 avril pour bénéficier de 9 jours de congé
- Les 29 et 30 avril pour obtenir 5 jours de congé
- Du 6 au 10 mai pour jouir de 9 jours de congé
- Du 2 au 10 mai pour accumuler 12 jours de congé
- Du 21 au 24 mai pour atteindre 9 jours de congé
- Le 16 août pour obtenir 4 jours de repos d’affilée (l’Assomption étant un jeudi)
- Les 30 et 31 octobre pour un week-end de 5 jours
- Les 23 et 24 décembre pour bénéficier également d’un week-end de 5 jours
Ces périodes représentent des opportunités stratégiques pour maximiser le temps de repos tout en utilisant le moins de jours de congés possible.
Ainsi, connaître et exploiter le nombre de jours en 2024 et ses spécificités (jours travaillés, jours fériés, congés payés) peut aider chaque salarié à mieux organiser son année et à bénéficier de moments de détente bien mérités. La clé réside dans une bonne planification et une connaissance approfondie du calendrier de l’année en cours.